Waarom kiezen organisaties voor een extern vertrouwenspersoon?

Omdat sociale veiligheid niet pas aandacht verdient wanneer er een melding wordt gedaan.

Organisaties kiezen steeds vaker voor een onafhankelijke vertrouwenspersoon die toegankelijk is voor medewerkers en kan bijdragen aan een veilige werkcultuur.

Afgestemd op uw organisatie

Een veilige werkomgeving vraagt om continuïteit, onafhankelijkheid, duidelijke afspraken, aandacht en om een plek waar medewerkers terechtkunnen wanneer iets speelt. Als extern vertrouwenspersoon bied ik organisaties die plek, op een manier die past bij hun omvang en behoeften.

Daarom werk ik met abonnementsvormen die aansluiten bij de grootte en behoeften van uw organisatie. Zo is er altijd een professionele en vertrouwelijke plek beschikbaar voor medewerkers wanneer dat nodig is.

Mijn dienstverlening is toegankelijk voor organisaties die sociale veiligheid zorgvuldig willen borgen.

Aan het kennismakingsgesprek en het uitbrengen van een offerte zijn GEEN kosten verbonden.

Ook kleinere organisaties kunnen op een laagdrempelige manier gebruikmaken van een externe vertrouwenspersoon.

Wat zijn de kosten?

Iedereen verdient toegang tot een deskundige en onafhankelijke vertrouwenspersoon. Zonder drempels en zonder verplichtingen. Daarom is een eerste kennismakingsgesprek altijd vrijblijvend en kosteloos. In alle rust bespreken we wat er speelt, wat jouw organisatie of vereniging nodig heeft en welke vorm het beste aansluit en welke kosten hierbij horen.

Ik hecht veel waarde aan openheid, duidelijkheid en toegankelijkheid. Want sociale veiligheid begint bij de mogelijkheid om een gesprek aan te gaan. Veiligheid ontstaat immers waar mensen zich gezien en gehoord voelen.

Beschikbaarheid

Voor organisaties die medewerkers een onafhankelijke en toegankelijke vertrouwenspersoon willen bieden.

✔ Vertrouwelijke opvang

✔ Bereikbaarheid voor medewerkers

✔ Jaarlijkse geanonimiseerde rapportage

✔ Heldere afspraken en ondersteuning

Samenwerking

Voor organisaties die naast opvang ook aandacht willen besteden aan preventie en vroegtijdige signalering.

✔ Alles uit Beschikbaarheid

✔ Periodiek overleg

✔ Geanoniminseerde signalering van terugkerende patronen

✔ Advies bij vragen rondom sociale veiligheidsvraagstukken

✔ Ondersteuning bij bewustwording binnen teams

Preventie & Cultuur

Voor organisaties die sociale veiligheid structureel willen versterken en verankeren binnen cultuur en organisatie.

✔ Alles uit Samenwerking

✔ Maatwerk ondersteuning

✔ Organisatieadvies

✔ Preventieve signalering

✔ Ondersteuning bij zichtbaarheid en positionering binnen de organisatie

Welk pakket past?

Ik denk graag met u mee. 

Sommige situaties vragen om begeleiding buiten het abonnement. Denk aan individuele gesprekken, begeleiding bij meldingen, intervisie met een interne vertrouwenspersoon, achtervang bij afwezigheid, workshops over sociale veiligheid of advies bij beleidsontwikkeling rondom PSA.

Ook voor het behandelen van een incidentele casus of aanvullende werkzaamheden kunt u contact opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

Voor veel organisaties is het al waardevol dat medewerkers weten dat er een onafhankelijke plek is waar zij terecht kunnen wanneer er iets speelt

Contact

Westsingel 20

Oudewater

Tel. 06-47588654