Soms brengt het leven je op een pad dat je van te voren niet had kunnen bedenken.

Zeventien jaar werkte ik bij het Nederlands Forensisch Instituut, onderdeel van het rijk. Ik weet hoe grote organisaties werken en hoe hiërarchie voelt van binnenuit.

Onderwijl leerde het leven mij, op de meest persoonlijke manier, wat het betekent om iemand écht nabij te voelen op het kwetsbaarste moment. Het overlijden van onze tweede dochter rondom de geboorte. Een intens, pijnlijk en tegelijkertijd ontroerende periode waar welkom heten en afscheid nemen samen kwamen. Dit verlies bracht mij bij een vakgebied dat ik nooit had voorzien: afscheidsbegeleiding en babyuitvaart. In dat werk zie ik elke dag wat het betekent om zonder haast te luisteren, zonder oordeel aanwezig te zijn, en ruimte te geven aan verdriet, verwarring en stilte.

Ik weet hoe cruciaal veiligheid is wanneer je in de diepste laag van je emoties terechtkomt. En ik weet hoe je die veiligheid niet uitspreekt, maar creëert. Met aandacht, met zachtheid, met oprechte betrokkenheid. In momenten van enorm verdriet, maar daar waar nog veel meer liefde bestaat.

Naast mijn werk als afscheidsbegeleider richt ik mij ook op mijn werk als vertrouwenspersoon. Deze verlieservaring draag ik elke dag met me mee en heeft me gevormd tot iemand die complexe situaties kan dragen, die kan omgaan met spanning, verdriet of machteloosheid en die blijft staan wanneer het moeilijk wordt.

Waarom past dit zo goed bij mij?

De stap naar Buro Vertrouwenswerk is geen toeval, het is een logisch vervolg.

Ook in organisaties is veiligheid de sleutel. Medewerkers die zich gehoord en gesteund voelen, floreren. Wanneer er ruimte is voor lastige gesprekken, ontstaat er vertrouwen en verbinding.

Als vertrouwenspersoon bied ik medewerkers een veilige plek om hun verhaal te delen, ook bij kleine twijfels, beginnende irritaties of situaties waar je simpelweg niet zeker weet hoe je verder moet. Soms is een luisterend oor of een gesprek al genoeg om erger te voorkomen.

Daarnaast help ik organisaties om veiligheid zichtbaar en bespreekbaar te maken. Ik adviseer, signaleer en ondersteun bij het bouwen aan een cultuur waarin mensen zich écht belangrijk mogen voelen.

Dat heeft impact: minder ziekteverzuim, meer werkplezier en een gezondere organisatie.

Organisaties die mij inschakelen, laten zien dat hun mensen centraal staan. Niet alleen in woorden, maar in daden.

Buiten mijn werk ben ik leergierig en blijf ik me ontwikkelen. Ik geniet van mijn gezin en maak graag mooie herinneringen samen met hen en mijn vrienden. Verbinding en vertrouwen vormen daarin, net als in mijn werk, een belangrijke basis.

Veiligheid is voor mij geen bijzaak. Het is de basis waarop alles mag ontstaan.

Wil je ontdekken hoe ik jouw organisatie daarbij kan ondersteunen? Ik loop graag een stukje met je mee.

Ik werk vanuit Oudewater en ben landelijk inzetbaar.